最近の起業ブームもあって独立や開業する人が増えております。その背景には「終身雇用制」
「年功序列の賃金制」という日本型の経営スタイルが崩壊し、終身雇用から転職があたりまえ
になった雇用形態、年功序列の賃金体系から能力給へと様変わりしています。
また、リストラや長時間労働による過労などの社会的な問題も日々深刻になっている状況も
あります。 


まず最初に、これから起業をお考えの方は、なぜ起業して会社を作るのか？ということを問い
かけてみましょう。
「上司と合わない」「会社では自分の思うようにビジネスができない」「自分にはやりたいビジ
ネスがある」「やっぱり社長になりたい」などもう一度、自分自身に問いけておくことが大切です。 

起業をして会社を作ること自体は簡単です。しかし、いくら起業しやすい環境になったとは
いえ、漠然と起業し会社を設立することはお奨めいたしません。
なぜなら、起業するにはきちんとした計画が必要でありますし、また起業しようとするスタ
イルによっても異なるからです。
万が一の時も考えてできるだけローリスクで起業することを推奨いたします。 

ＳＯＨＯ（スモール・オフィス・ホーム・オフィス）スタイルのように個人事業からスタートしいずれ
会社を設立する方法もあります。
最近では、週末起業やネットショプをされている方もたくさんくいらっしゃいます。
事業が発展し軌道にのってから法人成りにすることも一つの方法です。

まずは、あなた様の起業スタイルを決めてから会社を作りましょう。 
起業するということは会社を設立する事が最終目標ではありません。事業を発展・維持・永続
させるのが最大の目的です。会社を作ることは必要に応じて行えば良いのです。 

ｅ会社設立Ｓｕｐｐｏｒｔでは、どんな時に会社を作った方がいいの？個人事業と法人どちらが
得？この事業は許可がいる？などのご質問や起業支援も行っておりますので、お気軽に
お問合せくださいませ。